投稿者: S00738

　～地域を動かすリアル・ストーリー　すぎなみの今がここにある～

杉並区内でさまざまな地域活動をしている団体が、日頃の活動や熱い思いをポスターにしてポスターセッションを行います。

ポスターに込められた「本気のストーリー」を活動メンバーから直接聞ける大チャンスです！

「地域で何か始めてみたい！」
「どんな活動があるのか知りたい」

という方、この機会にぜひお気軽に出会いの場へ足を運んでみませんか？

┌────────────────────────┐
　「ポスターセッション」ってなぁに？
└────────────────────────┘
会場に掲示されたポスターを見ながら、その活動をしている人から直接ストーリーを聞いて、気軽におしゃべりや質問ができる交流タイムです。

▼▼ ポスター発表団体（予定）※50音順 ▼▼

・OgiLOVE
・杉並エスペラント会
・NPO法人杉並倶楽部
・杉並災害ボランティアの会
・すぎなみ食育推進の会
・ノリの里の会
・NPO法人1つだけ美術館
・NPO法人美術教育支援協会
・ふらり赤い椅子
・NPO法人Forum2050
・杉並まちづくり交流協会
・立ち直り杉並
・一般社団法人チーム主夫ラボ
・NPO法人日本渚の美術協会
・NPO法人まちの塾フリービー
・モーネ
・杉並区企画課公民連携担当
・杉並区教育委員会　地域の学び推進課　地域・学校協働担当

※ポスターセッション団体募集は締切りました。

▼▼ 当日のプログラム（予定）▼▼

今回の交流会は、数名のグループに分かれて、各団体の取り組みを巡る「ポスターツアー形式」のセッションと、自由交流の時間をご用意しています。

※できるだけ多くの方と知り合っていただくためにも、グループ分けはプラザで決めさせていただきます。

【15:00～】ポスターセッション
グループに分かれて各ブースを順番に巡るから、全ての団体のストーリーをコンプリートできる超贅沢プログラム！

【17:00頃～】自由交流タイム
お茶を飲みながら気になった団体とつながれる！

＼ さらに・・・！居残りOK！！ ／
話したりないあなたへ！イベント後30分は「おかわりタイム」をご用意♪

▼▼ 開催概要・お申し込み ▼▼

※タイムスケジュール等、細かい予定は変更になる可能性があります。

●日 時：令和8年8月29日（土）15:00～18:00
●場 所：産業商工会館 展示場（杉並区阿佐谷南3-2-19）
●対 象：杉並区内在住・在学・在勤で地域活動に興味がある方
●参加費：100円（茶菓代）
●定 員：20名（1団体2名まで・申込順）
※地域活動に興味のある個人の参加も可
※ポスターセッション団体を除いた数。

●参加申込み：下記申込フォームまたはお電話にて承ります。

［Webフォームでのお申し込み］
申込みフォーム：https://form.os7.biz/f/f27093c6/

［お電話でのお申し込み］
電話：03-5335-9540

事業場における労働関連用語の一考察
私たちが『働いている』上で、よく見たり聞いたりする用語があります。当たり前のことと看過せず、ちょっぴりその中身を考えてみると意外な発見があるかもしれません。

第１４回：雇用調整助成金等について

　『喉元過ぎれば熱さ忘れる』という諺がありますが、新型コロナが猛威をふるったころ、毎日のように報道でも採り上げられていた雇用調整助成金という公金の名は、ほとんど聞かなくなりました。コロナが原因で社員に出勤しないよう命じざるを得なかった事業所が多くありました。行政や事業所の命令で休業を命じたわけですから、従業員には休業手当の補償をしなければなりません。その時に大活躍したのがこの雇用調整助成金でした。多くの事業所はこの公的給付のおかげで従業員の雇用を守れたのです。

現実の実務はすさまじいものでした。緊急事態の続発に助成金のルールも頻繁に変わっていきました。労働局の助成金センターは毎日長蛇の列。詰め寄られた女性職員が泣き出してしまった場面にも遭遇しました。私は延べ1000人分ほどの雇用調整助成金申請をしましたが、あまりの目まぐるしさに頭がおかしくなってしまいそうでした。

助成金というのは基本的に雇用保険で徴収したお金から拠出されるのですが、このとき国は約五兆円あった国庫をこの雇用調整助成金で使ったそうです。なくなったものは補填しなければなりません。翌年の雇用保険料率が労使合算で6/1000から15.5/1000になりました。雇用保険の収入は保険料率を1/1000調整すれば2000億円ほど収入を上げられるそうですので、2026年の現在ではほぼ国庫は回復したのでしょうね。振り返ってみれば未曽有の緊急事態にも日本の労働社会は耐えうる力を持っていたわけで、そういう点では日本という国はたいしたものだと思いました。

今回は雇用保険を使った助成金として、雇用調整助成金の話をしましたが、それ以外にも有期労働契約者を正社員にしたときに申請できる『キャリアアップ助成金』や、社員の賃金を上げて且つ設備投資などをしたときに申請できる『業務改善助成金』等、知っていれば使える多くの助成金がありますので、皆さまもぜひ活用してみてはいかがでしょうか。

「教えて！梶谷先生」コラム一覧ページへ