【すぎなみ協働プラザ年末年始の休館日】

今年も大変多くの方にすぎなみ協働プラザのをご愛顧いただき、ありがとうございました。

すぎなみ協働プラザは以下の通り、お休みになります。

皆様、よいお年をお迎えください。

▼休館日

令和7年12月28日(日)~令和8年1月4日(日)

(年内開館最終日12月27日(土)は18:00まで開館しています。年始1月5日(月)は10:00から開館します。)

労務コラム⑪ 教えて梶谷先生

事業場における労働関連用語の一考察

私たちが『働いている』上で、よく見たり聞いたりする用語があります。当たり前のことと看過せず、ちょっぴりその中身を考えてみると意外な発見があるかもしれません。

第11回:社会保険被保険者の適用拡大について

 『社会保険被保険者の適用拡大』と聞いてもピンとこない方も多いでしょう。ご自身の事業所に関係ないことであればそれも当然ですよね。ところが、すべての事業所にとってそうも言っておれなくなってきました。それが今回のお話です。
少なくとも法人で働いている人は、所定の労働時間数が30時間以上あれば健康保険や厚生年金保険などの社会保険が強制適用になりますよね。しかし一定の事業規模がある法人では週所定労働時間が20時間以上あると、雇用形態がパート労働者であっても社会保険の適用者になります。これが適用拡大という制度で、誰かの被扶養者である人は被扶養者という立場を離れ自分で社会保険料を払わなければならなくなります。社会保険料は労使折半で支払うので、事業所にとっても福利厚生費用が増大するわけです。労使ともにあまり歓迎されてはいない制度なのですが法律は法律、仕方ありません。元々この適用拡大制度は2016年に始まったのですが、その時の事業規模要件は労働者数が501人以上の事業所が対象でした。それが2022年には101人以上になり、現在では51人以上になっています。なので採用にあたっては、簡単に20時間以上の労働契約を交わせない事業所も多くあるのです。話はこれで終わりません。政府が出している予定では、この事業所の人数要件は2027年には36人以上、2029年は21人以上、2032年には11人以上となっていき、そしてとうとう2035年には1人以上になるのです。生産人口(15歳~64歳)が著しく低下している現在において、なんとかして社会保険料を徴収していかないと国民の社会保障が担保できなくなってしまうわけですからなんとも悩ましい話です。
参考までにこの社会保険料の料率ですが、令和7年の時点で健康保険は都道府県により若干の差異はありますが約10%、厚生年金保険は18.3%ですよね。日本の高度成長期であった昭和23年のデータを見ましたら、健康保険は4%、厚生年金保険は3%でした。日本の近未来、本当にどうなってしまうのでしょうね。

「教えて!梶谷先生」コラム一覧ページへ

ステップアップ講座「地域活動に活かす生成AI活用講座」(全3回連続講座) 開催レポート

2025年11月13日から3回連続講座として「生成AI講座」を開催しました。

AIという言葉もやっと聞き慣れてきたところで、今度は「生成AI」という言葉が数年前から聞かれるようになりました。そんな生成AIに興味があり触れてはみたいものの、そもそもどういうものがあるのか、自分たちの活動にどのように生かせるのか?情報だけではなく実際に手で触れて、どのように役に立つのかを知りたい。そんな思いを形にする講座を開催しました。

講師としてデジタルハリウッド横浜校講師、慶應義塾大学SFC研究所所員である西植弘氏をお招きしました。

【第1回】

第1回は生成AIとはなんなのか?生成AIでどのようなことが出来るのか、どのようなものがあるのかなど、生成AIの情報と種類の紹介を主にしていただきました。

ChatGPT(チャットジーピーティー)、Gemini(ジェミニ)、CanvaAI(キャンバエーアイ)、Gamma(ガンマ)、Genspark(ジェンスパーク)などの紹介と、どのAIがどの分野に強く役立てることができるのか、各生成AIの強みを紹介してもらいました。

ChatGPT(チャットジーピーティー)・・・人間が答えているかのような自然な言語能力と応対スピード、処理範囲の広さで回答が受け取れるAI。
Gemini(ジェミニ)・・・Googleが開発した最新のAIモデルで、ChatGPTのような対話型AIとして機能するほか、画像や音声、コードなども扱えるマルチモーダルAI。
CanvaAI(キャンバエーアイ)・・・テキスト指示(プロンプト)やドラッグ&ドロップで、画像・動画・資料などを自動生成・編集でき、専門知識がなくても高品質なビジュアルが作れます。
Gamma(ガンマ)・・・テキストプロンプトから完成度の高いプレゼンテーション資料を短い時間で自動生成できる
Genspark(ジェンスパーク)・・・技術的な強みとして、リアルタイム要約、情報の可視化、高度なパーソナライゼーションなどがあります。

それぞれの使用方法のポイントとして、プロンプトを入力する際の注意や方法を指導いただき、どうすればうまく使いこなせるかの基本を教えていただけました。(一行で依頼するよりも条件付き・改善依頼を添えて依頼することで、自身の描くものにより近づく答えが得られる。出てくる答えは「自分自身の言葉の鏡」なので言い方を少し変えるだけで、結果も変わるなど)

【第2回】

「1週間後の2回目までにChatGPTをたくさん触って欲しい」と講師からの宿題がありました。参加者の意欲がとても高く、たくさんChatGPTに触れ、議事録の作成やクイズなどを作ってみたと報告がありました。今まで手作業で数時間かかっていた作業が、ChatGPTに要点を伝え作成してもらうと数分でボリュームのある資料が作成できたことに皆さん驚きを覚えるとともに、たまに見当違いな答えを出してくるChatGPTに愛着のようなものも感じられて、ChatGPTに触れるのが楽しくてあっという間の1週間だったという報告もありました。

2回目の講座としては
・学びに特化した、教育現場でも良く使われているNotebookLMの紹介
・「ChatGPTは他のAIツールの組合せをすることでさらに生きる」という技などのレクチャー
・画像生成時のプロンプトのコツ
・ステルスAIがもたらす影響などをお話しいただきました。

【第3回】

3回目の講座は2週間後の開催となりました。2週間で学んだ生成AIに触れる回数を増やし、自分の活動に役立つものを作り、どんなものをどの生成AIで作ったのかを発表し、講師からのアドバイスをもらう講座になりました。

参加者に、講座のチラシ・ショートムービー・企画書の作成、自分がやってきた活動のまとめや、自作フラッグのデザインなど、それぞれの活動に即した成果物を思い思いに作成し、発表してもらいましたが、そのどれもがついこの間生成AIを学んだとは思えないような完成度で、発表を聞いている参加者も講師も驚いていました。

3回連続講座で、参加に関して負担はあったかと思いますが、それを感じさせないほど参加者の学習熱が高く、質疑応答では、終わりが見えないほどの質問が飛び、それについて講師の西植さんも熱のこもった解説で答えてくれていたので、満足度の高い講座となり、アンケートでは「今回の講座の続きをやって欲しい」といった意欲的なご意見も頂けました。

3回の講座の締めくくりに西植さんが大切なこととして伝えていたのは
・AIはあくまで「自分のスキルを補完し、作業を効率化するためのツール」であって、自分のレベルを超えた成果を勝手に生み出す魔法の道具ではない。
・AI時代に問われるのは、どれだけAIを使えるかより、「どれだけ自分の軸を持って使いこなせるか」

ということです。

便利ではあるけれど、それをどう使うか、それをどう役立てていくかは自分次第であることを改めてお伝えいただきました。

生成AIに触れてみて「面白い」で終わらせるのではなく、触り続けることでしっかりと自分の「武器」にすることが大切です。今回の講座は生成AIを便利なツールとして紹介するだけではなく、学びの後に自ら実践することで、実のある講座になりました。

文責・写真:有川

団体訪問 1つだけ美術館

2025年11月、杉並区阿佐谷のパール商店街の一角にオープンした「1つだけ美術館」を訪問させていただきました。
1つだけ美術館は「1つ1つを、1人1人を大切にしたい。全ての物事に内包されている芸術性を伝えたい」そんな思いで運営されている美術館です。

代表理事のよしおかりつこさん(左)と
副代表理事の吉岡正人さん(右)

「1つだけ美術館」は代表理事のよしおかりつこさんの故郷である香川県で営まれていましたが、ご自身の活動で度々訪れていた東京でも「1つだけ美術館」を広めたいという想いがあり、それを形にするべく、都心で落ち着いて活動できる場所を探していたところ、いまの阿佐谷の場所に決められたそうです。確かに東京の「1つだけ美術館」は阿佐谷パールセンター商店街の一角にありますが、活気ある通りの中にあるとは思えないほど静かで伸びやかな空間でした。

この日は参加者がアート作品への参加(編み物など)をしながら、アートやご自身についてのお話をする会と、子どものころに戻って、自分が最初に触れたアートについて付箋に書きだし、そのアートについて当時の気持ちを思い出しながら語り合うワークに参加させていただきました。
各々の思い出アートの中から「子どもたちにやってもらうならばどんなことができるでしょう?」というよしおかさんからの問いに、「大人が子どもに絵本を読み聞かせするのではなく、子どもたちに絵本を読んでもらう」「体を動かしながら作るアート作品として、大きな筆で書初めをする」など楽しい想像が拡がり、次のイベントに繋がりそうなワークとなりました。

美術館がNPO法人という法人格を持っているのは珍しい形でしたが、
「私設美術館だと自分が好きな作品に偏ってしまうかもしれなくて、それよりもソーシャルなものにしたかったので、より広がりや継続性を持たせるためにNPO法人という選択をしました。」
と、よしおかさんは語られていました。

この日はプレオープンでしたが(本格的なオープンは2026年3月5日)、気軽にアートに触れられる新しい文化・場所として「1つだけ美術館」が生まれたことで阿佐谷の町に楽しみが一つに増えました。

会員さんと一緒に

1つだけ美術館
〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南1丁目18−6 第七スカイビル 501(5階)
HP:https://1museum.jp/
Instagram:https://www.instagram.com/1museum_tokyo/

写真・文責:有川

令和8年度男女平等推進センター啓発講座の企画運営団体を募集します

杉並区立男女平等推進センターでは、誰もが自分らしくいきいきと暮らせる社会の実現をめざして、区民向け啓発講座を団体等に委託して実施しています。
この度、以下のとおり令和8年度に実施する講座を企画・運営する団体を募集します。男女共同参画をより広く区民生活の中で実現していくための魅力的な講座を杉並区で開催しませんか。

応募資格

募集要項の「1 趣旨」に記載の内容に沿った活動を行っている、3名以上で構成される地域団体やNPO法人等。杉並区での活動の有無は問わない。

募集期間

令和7年12月1日(月曜日)から令和8年1月20日(火曜日)

募集団体数

5団体 (1企画最大3回まで)

実施概要

1 契約金額
 1団体 上限24万円

2 会場
 男女平等推進センター。ただし、企画内容に応じ区が認めた場合のみ他区立施設での実施を可とする。

3 実施期間
 令和8年6月から令和9年2月

4 参加者
 区内在住・在勤・在学の方 ※ただし企画内容により応相談

5 募集テーマ

ページ下部画像(チラシ裏面)をご確認ください。

※内容は公序良俗に反しないこと。
※政治活動、特定の宗教への勧誘、特定の団体や組織、または別の講座や講演会への勧誘および営利活動を目的とした内容は不可

応募方法

杉並区区民生活部管理課 男女共同・犯罪被害者支援係へ事前に電話連絡(☎03‐5307‐0326)の上、提出書類一式を持参してください。
受付時間は平日午前8時30分から午後5時。1月20日(火曜日)は午後4時まで。

選出方法

一次選考 書類審査
二次選考 プレゼンテーション及びヒアリング審査
※詳細は募集要項をご覧下さい。

募集要項・応募書類

こちらのページからダウンロードできます。
リンク:杉並区役所公式ホームページhttps://www.city.suginami.tokyo.jp/s017/news/23333.html

または、区民生活部管理課 男女共同・犯罪被害者支援係(区役所西棟7階)、男女平等推進センター(杉並区荻窪1丁目56番3号 ゆう杉並2階)でも配布しています。

問い合わせ

杉並区区民生活部管理課 男女共同・犯罪被害者支援係
杉並区阿佐谷南1丁目15番1号
電話:03-5307-0326(直通)Eメ―ル:danjo-t@city.suginami.lg.jp